Mасштабне дослідження Microsoft про вплив генеративного ШІ на ринок праці базується на аналізі понад 200 тисяч реальних діалогів користувачів із Microsoft Copilot. Вчені розрахували так званий «індекс застосовності ШІ»: показник того, наскільки поточні можливості моделей збігаються з повсякденними робочими завданнями та назвали 40 професій, найбільш схильних до автоматизації.
Business Insider поспілкувався з експертами та провів дослідження, щоби скласти список професій, які найбільше ризикують бути заміненими ШІ.
Експертне дослідження від Goldman Sachs показало, що генеративні інструменти ШІ можуть фактично вплинути на 300 мільйонів робочих місць з повною зайнятістю у всьому світі. Згідно з аналізом McKinsey, до 2030 року понад 12 мільйонів американців можуть змінити професію, аби уникнути втрати робочих місць через автоматизацію процесів.
Якщо Ви уважно прочитаєте цю статтю і всі статті за посиланнями, то отримаєте чітке уявлення, що і як треба робити, щоб побудувати успішний стартап. Справа залишиться за малим. Взяти й зробити...
На думку газети The New York Times Мітіо Каку - один із найрозумніших людей Нью-Йорка. Американський фізик японського походження провів низку досліджень у галузі вивчення чорних дір і прискорення розширення Всесвіту, став засновником теорії струн, визнаної основною моделлю фізики. В активі вченого - вісім книжок-бестселерів, цикли передач на BBC і Discovery.
Каку - викладач зі світовим ім'ям/ Він розповів журналістам якою він бачить освіту майбутнього.
Дослідники протестували 1600 дітей віком 4-5 років. Результати їх шокували. Це був тест на виявлення здібностей до народження нових, унікальних та інноваційних ідей у рамках роботи над проблемою. Як гадаєте, який відсоток опитаних дітей засвідчив приналежність до категорії «креативних геніїв» з точки зору розвитку уяви?
Починаючи працювати над якимось інноваційним проектом, Ви маєте запитати себе: «Ти хочеш, щоб цей проект став твоєю основною справою? Чи згоден ти працювати над ним з ранку до вечора на шкоду вечіркам, зустрічам з дівчатами, відвідуванням концертів і закордонним поїздкам? Чи готовий кинути свою основну роботу (якщо є) заради свого стартапу?»
Останнім часом перевірені часом системи освіти країн Західної Європи починають відставати від швидко мінливого світу та виконувати покладені на них функції.
Кадровий потенціал скорочується, одержувані спеціальності не відповідають ринковим потребам. Ба більше, освіта перестала захищати людей від популізму, спекуляцій і маніпуляцій громадською думкою.
Як може Україна впоратися з такими проблемами? Чи здатна вона вибратися з бідності, нарощуючи свій головний ресурс - людський капітал?